Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Interview 3CRI разработана для мидл- и ТОП- менеджмента. Interview 3CRI определит Ваши сильные и слабые навыки при прохождении собеседований. Interview 3CRI позволит Вам: ▪ погрузится в 3CRI (3 "close reality interview") ▪ поработать над своими эмоциями и стрессом при прохождении собеседования ▪ улучшить свои практические навыки прохождения интервью. Interview 3CRI даёт ответы на такие вопросы как: - Я давно не проходил собеседования. - Хочу улучшить свои навыки по прохождению собеседования. - Не знаю, как подготовиться к собеседованию - Я боюсь стрессовых интервью. - Хочу знать какие вопросы задают на интервью и зачем. - Я хочу получить независимую обратную связь.
Собеседование это не предмет, который нужно изучать.
Собеседование это навык, которым нужно овладеть.
И самое эффективное средство овладения навыком это практика.
Именно такую практику Вы сможете получить в нашем Центре Карьерной Диагностики "C.R.C." при прохождении диагностики/погружения в процесс собеседования "Interview 3CRI".
Interview 3CRI разработана для мидл- и ТОП- менеджмента.
Interview 3CRI определит Ваши сильные и слабые навыки при прохождении собеседований.
Interview 3CRI позволит Вам:
▪ погрузится в 3CRI (3 "close reality interview")
▪ поработать над своими эмоциями и стрессом при прохождении собеседования
▪ улучшить свои практические навыки прохождения интервью.
Interview 3CRI даёт ответы на такие вопросы как:
- Я давно не проходил собеседования.
- Хочу улучшить свои навыки по прохождению собеседования.
- Не знаю, как подготовиться к собеседованию
- Я боюсь стрессовых интервью.
- Хочу знать какие вопросы задают на интервью и зачем.
- Я хочу получить независимую обратную связь.
Interview 3CRI даёт ответы на эти вопросы, потому что:
▪ собеседования проходят в отношении конкретных (не вымышленных) вакансий;
▪ вы, как кандидат на вакансию, будете говорить о себе как о конкретном (не вымышленном) кандидате;
▪ эксперты на собеседовании имеют легенду (находятся в роли конкретного должностного лица) и ведут себя в соответствии с этой легендой;
▪ эксперты готовятся заранее на основании Вашего резюме, Вашей анкеты и выполненных Вами заданий.
Как пройти диагностику/погружение?
Свяжитесь с нами любым удобным способом:
e-mail: crc@crc360.ru
Facebook: @crc360ru
Сайт: http://www.crc360.ru